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Velox e as ações no período de pandemia

Política de não demissão e estratégias financeiras para funcionários e parceiros são algumas das iniciativas do plano estratégico

A decisão da Organização Mundial da Saúde (OMS) de decretar, no dia 11 de março, que o mundo vive uma pandemia do novo coronavírus (Covid-19) exigiu agilidade e rapidez na tomada de decisões. Isso porque, os reflexos podem ser sentidos e impactam não apenas na saúde física das pessoas, mas também na social e econômica.

Pensando nisso, elaborados uma série de medidas e colocamos em prática diferentes ações para minimizar os efeitos da pandemia. Vale ressaltar que adotamos a política de reduzir o quadro – sem demissões – durante esta fase.

Ações pontuais também foram colocadas em prática. Estruturamos, por exemplo, o sistema de home office para diversas esquipes para reduzir o risco de contaminação. Ao todo, 20 colaboradores atuam direto de suas residências e mantêm a participação e a produtividade por meio de reuniões via web, com procedimentos pré-determinados e gestão por resultados baseada nas metas previamente determinadas. Também ofertamos máscaras reutilizáveis a estes profissionais.

Outra estratégia estipulada foi o adiantamento de um mês de salário para os colaboradores, uma vez que alguns deles tiveram membros da família dispensados de suas atividades, o que gerou uma queda acentuada na renda mensal. Nosso objetivo é que este recurso auxilie neste período crítico. Além disso, se verificarmos nos próximos meses funcionários com dificuldades financeiras nos comprometemos a ajudá-los e os pagamentos dos débitos poderão ser parcelados junto à empresa.

Aqueles funcionários que continuam no dia a dia operacional em nossa estrutura também mereceram total atenção. Para eles, disponibilizamos 4 máscaras reutilizáveis por pessoa.

Já para nossos parceiros, que continuam operando e garantem o atendimento aos clientes, reduzimos de 10 dias úteis para 5 dias úteis o prazo para receberem seus pagamentos.

Nós da Velox continuamos atentos ao cenário e às informações, acompanhando as medidas anunciadas para definir ações de contingência que garantam o bem-estar da equipe e a continuidade de nossas operações.

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